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谢邀。

祝贺你了，小伙儿！你很快就要迎来一个质的飞跃，不必去信这些营销推广文写的东西了。

给你一个提议：

平面图设计还有很多归类，你选一个你喜欢的，例如：标示设计，宣传画册设计，主题活动主视觉设计，宣传海报设计......

随后集中化一到二天去在网上看大量同类产品设计稿，搜集你称之为精品的设计作品，随后挑一到三个设计稿，每一个设计稿花1-2钟头科学研究，把设计中的亮点整理出来。

你那么去干三天之后，再去回我。

我是像你一样来的，你现况我就体验过，做了五六年的平面图设计了，你脑中已经有不少技术专业两性知识，你如今只是要对已有的知识进行整理和科学分类，你目前的状态十有八九是因为知识点错乱所造成的，专业化之后就好啦。

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非常高兴本文被知乎推荐，每天都会有点赞和个人收藏，感恩有你们喜爱❤。

此外介绍一下，现在是一名随意设计师，同时也让300 设计师整理答疑解惑帮助其发展，寻找自我定位与目标。

2019.10.10升级

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感谢您的邀约，首先来分享我个人经验，后边在聊些学设计的干货知识。

PS：文末有设计师提高想象力的图书推荐

我也经历了一个人做设计没灵感、靠效仿做设计的时期，也质疑自己不太适合设计。这是正常的，没有几个环节都是有迷茫时。

这个时候需要给自己一个自我暗示，不断地告诉自己“我可以做好设计，可能是我训练过少罢了”。

自我暗示很特别，如果你每次都说我不行，我是不会时。你也就真不行，确实就去做不太好，有时候我们是自己把自己吓跑了，而非事情本身。

我们应该正方向暗示着，要往好的方面去暗示着，例如我告诉自己，我可以做好设计，仅仅实战的时长少了一些，多一些实战演练时长就行了。有这样的暗示着，就不会因为不容易设计而感到迷茫。

分享一些我教设计的一些感受

做设计一开始要很多效仿，真是这样吗？

你就听完前一句，下半句一定要效仿出色的落地新项目。

换句话说，设计师效仿作品最好是选择，“出色的设计而且是落地新项目”。

为何要效仿出色作品，你做得出来的作品最高值，也就是说你见到的最好是作品的水准，你借鉴的是某图网作品水准，那么你的审美观可能就滞留在这一阶段，假如你借鉴的是大神作品，那么你的审美观便是大神高度。

做设计必须做到好高骛远，“见识远高于设计水平”，审美观、见识一定是高过设计实力的，不管是什么环节。

怎么是落地项目，这个问题是许多设计师被忽略的，不论是看作品或是效仿作品，最好找落地项目作品。

因为大部分作品很漂亮，挺有造型艺术，但是并不是落地项目，设计最终还是需经过招标方，通过市场检验的，如果你经常效仿这种作品，你风格和审美观就会倾向于这种作品，你设计便会偏移销售市场，你作品也就没有经济收益。

我们再聊一聊，做5年设计不会设计的主要原因。

这种情况很普遍，不是你一个人存在这样的难题。

进行了五年设计不会设计我总结了五个缘故：

第一种缘故：学很杂，把经历与时长都放在学习专业技能，每一个技能都略懂一二，但都不精，因此你也是无所不能的小白，做不来设计没什么问题。

第二种缘故：五年并没有学习提高的观念，手里拿着一份相对性能够薪水，很安于现状。过了几年想跳槽才意识到啥都不会。

第三种缘故：没有恒心，不可以不断学习，每一次下决心学习培训，但坚持几日又舍弃，如此循环，和大多数设计师天天看书，但五年还是没能看了一本书，说学手绘，五年还是没能完备的画一幅画。

第四种缘故：看见什么学习什么？太又很好学，只学没练，学会了一堆东西，都不会设计。

第五种缘故：没清楚精准定位，也不知道该哪些？五年一直在找自己喜欢的，无法找到自己自己喜欢的。

如何找到你喜欢的，这个问题其实不是很好说，我讲一点，喜爱一定是先善于才能喜爱。

许多设计师一开始以为自己喜欢的，但做着做着就不爱，因此先将一件事越来越善于，你才能爱上它，一开始的喜爱或许是突发奇想。

好比读书的时候你两极分化，有特别喜欢的，有非常讨厌的，就是你真不觉得怎么样？都是因为你不善于所以才喜爱。

之上五种原因是我整理的一些常见原因，大家自己想想自己问题根源在哪儿，先要记住自身存在的问题，才可以有所变化。

本文就是我之前所写的，针对无从下手的可以参考一下。

给许多设计师做了资询，设计师每一个阶段有每个阶段的茫然，不仅仅只是仅有5年设计师才茫然。

我也是一名知名品牌设计师也踩了成千上万坑，也迷茫过，我把我的经验分享给大家。

我们再聊五年设计师不容易设计怎么突破。

工作五年估计你自己尝试过各种设计，也明白自己擅长什么？喜欢什么东西？

你现在能做的就是放弃一些无关紧要的技能，这些一年半载都用不上的技能直接放弃，极简主义用于技能选择时仍然好用。

学的太多并不是好事，反而是你的阻拦，这时候，你需要去其糠粕，留其精华液，为了一个一年半载仅用一次的技能耗费一个月去学，是很不可取的。

学一款软件的指令需有选择，学习培训技能还要有选择，玩手机、闲聊也需要选择，时间是被那些无关紧要的物品消耗。

5年你有没有疑惑过一个问题，花费在学习中的时长有多少个，有一年吗？

现阶段我们需要放弃一些技能，选择一个主技能，加强学习，深入分析，例如LOGO设计，外表面仅仅画一个图形，这是许多设计师学习表面技能。

深层次以后你就会发现，LOGO是一个知名品牌，是一个承重公司/品牌标记，它是一个视觉识别系统。LOGO好坏的标准并非没与丑，反而是能否让人记住，能否落地，是否符合销售市场等。

假如你每次学一个技能都停留在表层，你就去做不太好设计，也不会做设计。

你学习到的要聚焦你的主技能而学，例如知名品牌设计，学习培训logo设计、学习培训字体样式设计，VI设计，可爱卡通IP设计就是品牌设计来学习，假如你这时候学习电商设计，这便又方向跑偏，又重新开始的不聚焦，乱学，盲目跟风学，下一个5年你仍然要问，我为什么不会设计。

五年设计师提升的最好方法“对焦”，在一个行业变成大神，做不了无所不能的小白，需做致力于的大神。

一个道理很简单，你哪怕只有把美食类宣传海报设计好，那你就是美食海报设计领域内的大神，你全能型又能如何，依旧是小白。

提到全能型和致力于，我有多说一点，

许多设计师会有这样的疑惑，假如我技能单一找个工作没人要了啊？所以我只能学许多技能。

这种情况本身就是冲突的，有成就的人全是坚持做一件事，因为市场还需要佼佼者，大多数人都选择迎合市场，因为要日常生活。

这个时候需要将工作与你发展的趋势分离开来，是什么意思？

工作需求佼佼者，不是说你一开始什么事都要会，而是操作过程中慢慢地大会就会越来越多，假如你看过招聘职位，就得去学习培训招聘职位标准的技能，那你就输了。

技能始终无从下手，高新科技飞速发展，每年都会有一个新的专用工具造成，何时你才能达到企业的任职要求。

工作中时间越久，你大会技能就会越来越多，变成佼佼者。

发展前景为何要跟工作中分离出来，工作需求多技能，但是你下班了不用，在业余时间培养自己的主技能，当你的主技能早已有所建树，你也有选择的权力，

你就能选择这些只应该做单一设计的企业，这样的企业许多，好的企业每一个设计师只需设计好你相关领域的设计就可以了，这样你就能在专业领域长远发展。

不可以顺从企业要求，更多要了解自我提升。假如你跳不出这一圈，你只能做一个无所不能的小白。

不论是在业余时间还是上班，我要告诉你是指，你可以做一个佼佼者，但是你必须把精力考不到一点在技能的学习上，主技能必须做到每日都教和吃饭一样，协助技能可以不。

总结成一句话，先往一个点提升，让自己有一个点发亮，这一光辉会照射你其他方面，其他方面会变得出色，为何成功的人变得更加优秀，成功的人一开始只不过是干取得成功了一件事。

5年设计师走出迷茫的办法就是“对焦”，寻找一个点去突破。

许多设计师说做设计脑袋空空，我给你介绍2这书，这本书里很多实例，也是有设计的思考过程，从一些思考过程才算是最珍贵的，是你需要去感知的。

第一本《视觉传达设计设计实践活动》

我还无需详细介绍这本书，只需听作者名字与他的作品就明白这本书其价值，这本书是设计高手“靳埭强”所写的，它的作品你都知道，例如中国银行标志，重庆市城市文化徽志，亚太地区运动会火炬等。

书里的实例成千上万，全是完善的商业案例。创作技巧、商业案例，都有着参照、参考的使用价值。尤其是做设计脑袋空空的设计师，这本书或许能帮助到你火星电竞官网。

第二本《知名品牌设计100 1》

都是“靳埭强”的书籍，100个产品logo的设计 1个产品VI实例，每一个案例都是有分析和设计思索，很值得去细心揣测名家的做设计时候的思维方式。

继续深造。

一般这种短板突破后关于如何做，会有一种茅塞顿开的荒诞感。

之所以叫荒诞感是由于，前边还有一些不知道怎样等着。

也许是因为在当年工作中并没有养成一个良好的工作方式，现在发现并不迟。从今天开始改善工作流程，根据日积月累的练习，我相信你很快就会渡过难关。

许多设计师常常会有灵感枯竭时，以致于迫不得已加班加点修改稿。多半是因为你没有建立好一个完备的素材网。

素材网就像是你工作上需要用到的中控平台，平常很有可能没啥用，但是当你没有想法时，他就派上大用场了。

平常见到漂亮的图片、好的教程和有意义的新闻资讯等，都能够把它们立即保留下来。即便是某一App的屏幕闪烁性能和某个淘宝店铺的经营淘宝主图，只需能引发你灵感与思考，都是值得储存。

闲暇之余，还要对素材网中的一些自己觉得的优质作品开展效仿训练。通过一系列训练充实自己设计灵感拼图图片，艺术创意从不是故弄玄虚的，反而是习得的。

复盘总结这一词根于围棋术语，是指每一次博奕结束后，彼此把刚才的对局再重复一遍。那样可以有效的增强对本局围棋对战的第一印象，还可以找到彼此攻防的漏洞，是提高自己专业能力的好办法。

在大家的设计工作上，从最开始寻找设计设计灵感，到发散思维，再从实际操作，到最后的跟客户沟通终稿，都能够进行复盘。

剖析在每一个环节自身做的好和做得不够好的位置，思索下一次出现这种问题该怎么解决。将这部分内容在一个word里记下来，对咱们今后的工作而言，是非常珍贵的网络资源。

艾宾浩斯遗忘曲线里讲，我们学过的东西了，随着时间推移，忘却水平应该是那样：20分钟会忘却42%，1钟头之后忘却56%，一天后忘却66%，一周后忘却75%，一个月后忘却90%。

为了防止学习过的知识外流，一定要学会试着与他人分享知识，根据讲学习体会公布在网上或是与同事沟通交流，会进一步巩固知识在大脑中印像。

另外在与他人沟通中，都不持续填补自身缺点，激起学习自主性。

分享给别人知识能够详细连通从导入到导出的闭环，对自己成长大有益处。

设计师注定是一个苦事，手机软件一周无需便会陌生，每天练习对于大部分人来说都不容易，但是谁使我们挑选了这个行业呢。

当我需要懒惰时，便对自身说这句话：“不一改日了，就现在吧。”你可以将它作为“符咒”一样记在心上。

大部分设计师不太喜欢把工作堆在一起，习惯性今日事，今日毕。假如你悲剧有“拖拉磨蹭”，那样使自己更改一下吧，就从现在开始。

不得不说，当下中国设计环境并不太好，许多设计师在职场上不得不将自身打造成为全能手，可是人精力是有限的，1份时长假如拆分成几块做不同的事，必定什么都不行。

这就要求我们，在业余时间找到属于自己的的热爱和特长，持续磨砺自己的双翘板，例如插图、动画特效、C4D、Logo、字体样式等。

但我们也不一样忽视做好本职工作，设计方案的种类有很多，比如品牌形象设计、美工设计和UI制作等。不一样的类别针对设计师的专业技能有不同的要求。

在咱们时间精力有限的情况下，应优先学习培训职业规范的基本功，待基本技能合格之后再去拓展其它的大大加分专业技能。

深层次学习是一件一场枯燥乏味的事儿，设计岗位也是一件苦事。许多设计师担忧过去了30岁该怎么办，并由此而苦恼。

仅有尽早搭建自身专属知识管理体系，变成某一领域的专业人士，才可以建立自己的技术壁垒，假如只是停留在入髓则止，对今后发展会非常不利。

在阿里有一句方言，也是新六脉神剑的观念，叫“唯一不变的就是转变”。有一个季度我所在团队里了4次业务流程2个负责人，这一点都不夸张，也是常有的事。总会有周围的朋友对你说习惯就好了，而且要不断进取。

什么才是转变，无论积极主动的被动接受，只要我们处于一个发展中环境，有环境自变量才算是身心健康职场中的。可是我也见过许多人在职场发展中迷途，本来自身对数据的理解对协作工作人员默契，由于换业务流程之后还得从头开始来一遍，造成精力和头脑都跟不上。今日来讲讲永恒不变的物品——底层逻辑逻辑思维，设计师的我们接触的人与事是变动的，但是我们的基本技能不会改变，大家的交互、视觉效果技术专业不会改变。因此我们要尽早解脱出来自已的擅长的领域底层逻辑，包括对业务敏锐性，还是专业现代设计方法、视觉效果通用部件，怎么管理项目的流程等。但最最重要是还是搞清你所在环境的底层逻辑，下边分3点进行说一下。

1.底层逻辑是自然万物规律性

底层逻辑能帮助我们通过事情现象，看清本质搞懂身后压根规律。例如腕表我们观察到是指表针分针和时针的行走，这都是现象。底层逻辑是组成这种腕表系统软件让它能够行走都零部件，由一个个元素和之间的链接关联形成了可行走手表。因此底层逻辑是身后腕表运用了什么原素，彼此之间是怎样相互影响造成驱动力让腕表运行的。又比如一颗大树，蜕变的繁茂是基本飞速发展，也压根飞速发展才不至于被风吹倒。在不同领域底层逻辑有着不同的表述，例如数学课用公式计算、物理学用基本定律、编码用系统等等。

2.为何要记住底层逻辑

这个世界的知识非常大，但是我们的时间和精力比较有限，难以获得完。但知识身后有一个大架构，这个框架能帮助我们把碎片化知识反映到一起。当我们的知识制度框架进军的范畴够广、深层够深，那你一定具有了极强的能力，能够驾驭更繁琐的事情。这就是为何你必须底层逻辑的主要原因，在职场上你需要的不仅仅是技术专业精工细作，随着你往上升职你愈来愈明白自己知识贫乏，需要一种纵横交错百合花的能力。底层逻辑，能帮我们认清这个世界的真相。看懂你所在环境的社会规范，人情来往。大到大自然的变化规律，小到自己的身体的器官系统软件，这世界已是按照既定的技巧在运行的。我们可以做出来的，便是尽快看穿这一世界的本质。在有限的时间内，瞄准，比其他人迅速抵达。

3.把底层逻辑作为极为重要的创新思维方法

如果对手头的工作没有头绪，每天都要解决的事情太多了，总会有说不完的的需要，开不尽的评估会，画不尽的demo稿，还需要被老板骂受朋友气。底层逻辑逻辑思维能你整理思路，如同你在路上驾车，你堵的开始怀疑人生，此刻你需要的是升高相对高度，俯览正前方实时路况，再回车里作出走对道路的挑选。底层逻辑替你看清楚将来，使你更强着眼当下。提炼出梳理事物本因，有一个公式计算：X的X，第一个X是现象，第二个是实质。客户简单公式计算，你对其手上的事儿作整理，你可以搞清楚什么是重要的，之类的无所谓的，设计方案支持力度该如何掌控。

返回职场中，若想得到更好的职业生涯发展。需先清晰自己所处的环境，了解大环境跟小环境规则。这一点很多人都没有保证，我汇总了一张图，自小环境成大环境，可以对照看自己所处的环境的怎样的。我划分为3个步骤，第一个阶段“见她”，便是你所在的团队就是这个怎么样的团队，团队是因为什么业务流程业务承担，你等级在团队中占据哪个位置，什么人是个人的竞争对手，团队里怎样可以让自身不去做隐形人。然后就是所在公司，企业的组织架构是怎样的、的故事文化艺术，过去公司的战略和目前发展战略及其掌权人的设计风格又是怎样，架构设计是金字塔式或是扁平。第二个阶段“见天地”设计师有着自己的圈内，市场的发展和趋势，好的设计团队都是在做点什么，你有没有清晰？后期阶段是见众生，在互联网工作，你了解都有什么互联网商业模式，有哪些转现方式，竞对企业的财务报告何曾看了，市场对于市场对公司的估值、投资风向是不是关心。

在职场上安安稳稳做自己本分工作是最基础的，很多人都觉得设计师用不着知道这些，对自身没啥用。实际上道法自然，人法地，地法天，天法道，清静无为。这样的道理很早以前我就告诫我们了，全球运行也是有底层逻辑的。大至宇宙星辰，小至颗粒物浮尘。看清世界以后，能协助你行为。例如都觉得元宇宙概念是发展风频，但是需要什么样的设计能力，你可以做贮备。再比如说你清楚公司的架构公司战略以后，你清晰未来公司方向，设计方案就不可以本末倒置，老总没时间一一教你的，需要你自己去悟。

理解道，行为认证，再次理解，再次认证，这是一个正方向量变到质变的发展。

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李煜佳